元月12日，索普集团一年一度的老干部迎新春座谈会在集团三楼会议室举行。集团全体领导班子与11位退休老领导、老专家欢聚一堂，畅叙情怀、共贺新春、共话发展。集团党委书记、董事长凌荣春主持座谈会并讲话。
会上，凌荣春代表集团党委、行政向老干部们致以新年的问候和美好的祝愿，并向各位老干部简要介绍了集团“十三五”发展规划和2017年工作重点。他指出，过去的2016年，面对持续低迷的市场形势、高压的环保态势，集团上下迎难而上，在逆势中保持了企业生产经营平稳可控。成绩的取得，得益于老一辈索普人打下的坚实基础，也与老干部们的关心、支持密不可分，新一代索普人将不忘初心继续前进，不忘主业再创辉煌。他希望，各位老干部能够一如既往地对索普集团各项工作给予指导和帮助，当好企业二次创业、转型发展的“四大员”。一是当好观察员，围绕集团发展大局，通过各种方式提出意见和建议，为发展问诊、为转型把脉，发挥余热，当好高参；二是当好宣传员，为加快发展、加速转型升级多做宣传引导工作，汇聚更多力量；三是当好联络员，在协调利益矛盾、维护和谐稳定等方面发挥桥梁纽带作用，助力实现众志成城促发展的和谐局面；四是当好督导员，希望老干部们积极参与党风廉政建设监督工作，共同营造风清气正、干净干事的工作氛围，打造坚强有力的领导班子。
凌荣春要求，集团党委及相关部门要发自内心、满怀深情地做好老干部工作，要在生活上照顾、政治上尊重、精神上关怀，把他们的生活保障好、作用发挥好。
座谈会上，老干部们踊跃发言、畅谈心声：调整后的集团领导班子回归主业根基，务实谋划“十三五”，工作思路和目标任务清晰，工作安排切合当前形势，符合实际，着眼当前，兼顾长远。老干部们还围绕集团公司平稳健康转型发展畅所欲言，从安全生产、环境保护、规章制度、现场管理和规范操作等方面提出了严抓细管的意见和建议。他们表示，索普集团从原先名不见经传的镇江化工厂发展到今天，倾注了老干部们的大量心血。他们将一如既往地关心支持集团，继续在建言献策、促进和谐方面发挥余热，为实现共同的“索普梦”增添正能量。
集团党委副书记、总经理胡宗贵向各位老干部介绍了集团2016年主要工作以及2017年工作打算。
宋勤华、周铁柱、许逸中、陶家宁、许长贵、郎宗轼等老干部一行还饶有兴致地参观了东普科技生产厂区，了解东普复产工作进展。