“履职期间,本人将忠诚企业、勤勉履责,维护公司利益,珍惜公司赋予的职责和权力……如违反上述承诺,本人愿承担相应责任,并服从接受组织的任何处理。”3月31日上午,在索普股份五届一次职工暨会员代表大会上,全体中层干部向职工代表郑重承诺。公司党委书记、董事长凌荣春出席会议并讲话,强调要坚持发展方向、创新提升、队伍建设、以人为本“四个不动摇”,加快转型升级发展步伐,开创“二次创业”新局面。
凌荣春指出,2016年对于索普股份来说是不平凡的一年,以产供销一体化规范管理为标志实现了真正意义上的“独立运营”,扭亏增盈的效果达到了近10年来的最好水平,在环保治理、市场开拓、安全生产等方面取得了明显的工作成效。他要求,索普股份要抓住当前市场利好的机会,坚持发展方向不动摇,在全面保证生产安全稳定的同时,进一步发挥上市公司平台作用;坚持创新提升不动摇,加强技术改造和项目建设,进一步提高生产经营管理自动化水平;坚持队伍建设不动摇,抓好班子、管好干部,着力打造一支素质过硬的人才团队;坚持以人为本不动摇,持续深化职工关爱行动,进一步提升职工素养,增强发展凝聚力。
索普股份总经理范立明倡议,全体干部职工要继续发扬索普股份“革命老区”的优良传统,坚守老股份人代代相传的“延安精神”,围绕管理创新和降本增效“两大重点”,狠抓“六个强化”,即强化利润目标导向,实现经济效益最大化;强化安全环保管理,坚守不可逾越的“红线”;强化生产过程控制,增强企业发展应变力;强化项目建设进度,增强经济发展后劲;强化制度规范完善,提升工作效率和执行力;强化党群共建举措,激发全员活力,共同努力完成全年目标任务。
索普股份140余名中层干部、职工代表及列席代表参加会议,通过差额选举产生了新一届工会委员。