2月2日,索普集团十一届三次职工代表大会在索普学堂圆满闭幕。
集团董事长、总经理胡宗贵作行政工作报告。集团工会主席朱晓新主持会议。集团领导范立明、邵守言、许宝华、吴杰、凌晨、代松涛、谢天白及191名职工代表出席会议,部分中层干部列席会议。
大会认为
在刚刚过去的2017年,索普集团坚持党建引领,坚守实业初心,坚定创新转型,牢牢把握稳中求进工作总基调,以提高发展质量和经济效益为中心,抓牢机遇、迎势而上,确保装置稳定运行、安全环保平稳、市场形势稳进,实现了改革发展总体思路基本清晰,经济效益扭亏为盈,管理流程基本理顺,企业形象明显改善的良好成绩。
大会指出
2018年是全面贯彻落实十九大精神的开局之年,也是索普集团成立60周年,更是“十三五”规划承前启后的关键一年。索普集团将以“十个一”为抓手,力争在安全生产、经济效益、深化改革、科技进步、管理创新等各方面都有新突破和新提升,并计划用3-5年的时间践行改革发展核心理念,即通过聚焦环保、聚焦成本,用资本的理念、创新的方法,规范行为,控制风险,简政瘦身,实现盈利,实现共享,总体目标是:第一阶段,到2022年,剔除市场因素,稳定实现2-3亿元/年利润目标;第二阶段,到2025年,稳定实现5亿元/年以上利润目标。
大会强调
实现既定目标任务,必须勇于解放思想,善于抢抓机遇,强化创新引领,注重系统提升,坚持底线思维,把发展的步子迈得更稳,把发展的质量提得更高。围绕改革发展目标,着力在抢抓资本市场机遇,做大做强引领转型;强势抓实安全环保,筑牢生产经营基础;坚持技改降本增效,持续提升竞争实力;追求最低成本战略,简政瘦身提高效率;发挥国企政治优势,提升发展保障能力这五个方面狠下功夫,努力在新时代、新征程中展示新形象、实现新作为。
大会号召
全体职工紧密团结起来,按照确定的目标和部署,在集团党委的正确领导下,深入学习贯彻党的十九大精神,坚持稳中求进,坚持党的领导,坚持问题导向、目标导向和创新驱动,以高度的责任感、使命感和紧迫感,以更加饱满的激情、更加开阔的视野、更加务实的作风,坚定不移地推进深化改革、创新发展,全力打好提质增效攻坚战,为实现索普集团下一个辉煌六十年全力奔跑、务实奋斗!
大会审议并通过了《行政工作报告》《财务工作报告》《工会工作报告》《2018年经济责任制考核方案》《索普集团工资总额控制管理办法》《索普集团再就业中心管理办法》,签订了2018年《工资合同》。
大会表彰了2017年度管理、技术“双提升”获奖项目、年度“索普工匠”及工会工作先进集体和先进个人。
代表们认真履职,积极参与民主决策,并结合集团公司2018年的主要任务、工作思路,谈体会,提建议,顺利完成了各项议程。