12月20日，由市国资委党委副书记李志率队，市纪委、组织部、国资委相关人员组成的联合检查组莅临索普集团考核指导。集团党委书记胡宗贵代表集团党委作2018年度党建工作及党风廉政建设责任制落实情况述职报告。
2018年，索普集团新创成市级书记工作室1个、党员干部现代远程教育优秀示范点1个、“四星级”先进党支部13个，新创成市国资系统党员示范岗14个、“十佳党支部”1个。
胡宗贵以“六个强化”为主线重点汇报了党委班子履行“一岗双责”的情况，一是强化党的领导，积极参与全市“一创六争”活动，围绕加强经济发展、转型升级、环保安全三大核心进一步发挥党组织核心作用；二是强化主业主责，通过完善权力事项廉政风险点防控制度，定期开展党风廉政建设检查，进一步加强对领导班子、中层管理人员及关键岗位监管；三是强化学习教育，在党建、生产、安全等领域广泛开展解放思想大学习、大讨论活动，进一步激发党员重党性、强素质、长本领的内在动力；四是强化干部管理，完善“3 1”制度体系，进一步规范选人用人机制。五是强化基础建设，突出政治建设，实施“五个提升”项目推动星级党支部创建，进一步提升党建工作水平。六是强化精神文明建设，凝聚职工合力，增进社会认同，进一步浓厚发展氛围。
谈到2019年党建及党风廉政建设工作思路时，胡宗贵强调，集团党委将坚持服务生产经营不偏离，把是否有利于提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值，是否有利于维护企业职工切身利益作为衡量标准来检验党风廉政建设工作成效，以企业发展成果检验党组织的工作力和战斗力，有效推动国有企业持续健康发展。
市国资委党委副书记、检查组组长李志充分肯定索普集团党委2018年度党建与党风廉政建设工作，对明年工作，他寄予殷切期望，一是要进一步提高政治站位，继续贯彻落实“十九大”精神在索普的生动实践，加强思想自觉和行动自觉；二是要深化“瘦身强体”，进一步推动索普传统产业转型升级、专精产业做深做透、新兴产业加速崛起，推进国资国企做强做大做优；三是要着力强化组织保障，进一步建章立制发挥党建优势，激发索普改革发展新动能。
集团党委班子成员、在岗副部职级以上中层干部近70人参加会议并参与相关测评。