近日，索普集团党委积极响应上级号召，精心谋划部署，在集团各个角落全力激发出“学习强国”辐射效应，犹如给广大党员配置了一个具有提醒功能的学习“充电宝”，时刻提醒广大党员不断增强主动学习的意识。
“学习强国”学习平台的建立是贯彻落实习近平总书记重要指示精神的重要举措，是开拓广大党员干部视野与胸襟、提升广大党员技能与素养的“锦囊袋”。集团党委高度重视此项工作，及时传达有关会议精神及要求，号召各级党组织、广大党员干部树立学习意识。
一是以“导学”为先，强化学习意识。集团领导班子成员以普通党员的身份加入各党支部学习群组中，以身作则、带头学习，为广大党员作出了表率，为该项工作顺利开展奠定了坚实基础。
二是以“管理”为纲，夯实学习基础。自接到市国资委党委“学习强国”平台推广要求通知后，集团党委第一时间建立起“三级”学习组织架构，确保学习平台有人抓、有人管，各党支部明确指定宣传委员为管理员，切实做到责任到人、层层推进、落实到位。
三是以“部署”为线，提高覆盖效率。在高比例覆盖、高质量覆盖上下功夫，开设“学习强国”学习平台动员部署暨学习管理员培训班，迅速动员指导全体党员安装使用“学习强国”app。
四是以“务实”为要，拓宽学习思路。将“学习强国”纳入《索普集团2019年党建工作要点》，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚持学懂弄通做实；要求各党支部将“学习强国”学习编入全年党员学习计划，同日常“三会一课”、支部活动、党小组会议有效融合；将“学习强国”学习情况与党员积分管理和年终绩效挂钩，增强了党员学习积极性和主动性；不定期开展“晒积分，展心得，树表率”活动，在微信工作群公示党员学习积分排名更新情况，征集学习心得，树立学习表率。
集团机关义工党支部党员杨春山是集团现阶段学习积分排名第一的党员，他在支部作经验分享时表示，建议大家利用午后、上下班途中、睡觉前等碎片化时间进行学习消化，同时选择自己感兴趣的学习资源类型，有针对性地进行学习和阅览。
此外，集团机关义工党支部创新开展了“学习强国”学习竞赛月活动，以30天时间为限，根据连续学习达标天数、7天学习积分排名、总学习积分排名等内容，评选学习提升快、完成率高、学习连续性强的党员进行奖励，以竞赛促进学习效果提升，营造比学赶超的良好学习氛围。