今年3月20日，镇江工人疗休养基地在茅山索普大酒店揭牌，并迎来了首批110位劳模入住疗养，这标志着我市职工疗休养工作正式启动。“职工疗休养”，这个一度远离职工视野、变得有点生疏的名词，作为工会关爱职工的传统项目又重新回到职工身边。
从3月到11月的九个多月时间里，来自我市不同行业的2095名职工享受了2至5天的疗休养待遇，其中劳模458人，工匠、技术能手152人，环卫工200人，一线职工和各类受表彰职工1285人。
“给我印象比较深刻的，是5月份环卫工人的专场疗休养活动。环卫工人们真是太辛苦、太不容易了！”全程提供服务的工人镇江疗养院院长徐莉回顾这一年的职工疗休养活动时说。
5月草长莺飞，气候宜人，市总工会邀请200名一线环卫工人，分批进行为期2天的休养。环卫工人们赏湖景、登茅山、搞联谊、齐欢聚，放松身心，消除疲劳，愉悦精神。
一位环卫工说：“我在茅山脚下扫了这么多年地，还是第一次上茅山！”“本来以为自己是最不起眼的，现在切实地感受到了工会的关心，真的很感动，非常感谢。”参加疗休养的环卫工王师傅这样表达自己的心情。
润州区环卫所书记施澎说，像这次这样大规模的组织环卫工人来疗休养，确实让大家都非常激动与感动。
市总工会副主席解军英说，依法保障劳动者的休息休养权，开展职工疗休养工作，是工会履行工作主业，维护职工合法权益的重要抓手，也是职工福利事业的重要组成部分，更是对广大劳动者尤其是一线职工的关爱。市委市政府对职工疗休养工作高度重视，亲切关怀，在整合职工疗休养资源方面给予了大力支持。市总领导班子在规范职工疗休养操作方面制定了详细的制度，为确保活动有序开展打牢了基础。
国控工委安排了两批190多人，主要来自国有控股企业索普、恒顺、大东、太白等企业基层一线的优秀员工。国控工委主任乔晓梅说，以前能有机会享受疗休养的多是省市劳模，现在产业一线优秀职工也有机会享受这一待遇，普遍感觉被尊重、有价值，工作中争优争先的积极性进一步调动起来，希望这项活动能长期开展下去。
教育工会今年安排了两批100人，都是来自初、高中毕业班的优秀教师、骨干教师、学科带头人，教育工会主席孔祥树说，这充分体现了市总对一线职工的尊重，大家获得感和幸福感倍增。
依托于疗休养基地优美的湖光山色和优质的服务质量，镇江疗休养活动蓬勃开展，吸引了省内外兄弟城市工会的目光。今年，南通市总工会和安徽省黄山市徽州区总工会慕名先后组织了两个劳模疗养团来镇江进行疗休养活动，领略了镇江优美的城市山林风貌和浓厚的历史文化气息。